Sağlık Taraması Nedir?

ş güvenliği ve sağlığı konusunda yasal düzenlemeler ile uluslararası standartların yakalanması ve daha sağlıklı iş alanlarının oluşturulabilmesi hedefleniyor. Devlet tarafından işyerlerine ilişkin yapılan yasal düzenlemeler sayesinde işyerlerindeki çalışma koşullarının daha güvenli ve daha sağlıklı hale getirilmesi sağlanıyor. Bunun için 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde gerekli düzenlemeler ile yasal uygulamaların, sahadaki realite ile uyumluluğun oluşturulması sağlanıyor. İş sağlığı uygulamaları kapsamında işyerlerinde sağlık taramalarının yapılması gerekiyor. Çalışanların işe giriş esnasında ve çalışma süreleri boyunca sağlık durumlarının etkin biçimde takibatının yapılabilmesine yardımcı oluyor. Sağlık taraması hizmetleri ile işyerinde çalışan her bir çalışanın illaki bir sağlık sorunu belirtisi göstermesi gerekliliği olmadan sağlık durumunun genel olarak takibatının gerçekleştirilmesi mümkün oluyor.

İşe giriş sırasında ve çalışma süresi boyunca çalışanlar için yapılacak sağlık taraması sayesinde hem çalışanın sağlık durumunun takibini etkin biçimde yapmak hem de iş verimliliğini arttırmak açısından çok önemlidir. Özellikle Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından taşıdığı çalışma koşulları nedeniyle ağır iş ve yüksek tehlikeli iş sınıfında olan işyerleri için sağlık taramalarının periyodik olarak yaptırılması yasal zorunluluk taşımaktadır. Çalışan sayısı, tehlike sınıfı gibi kriterler sağlık taramasının zorunluluğunun dışında hangi kapsamda ve ne kadar sık yapılması gerektiğini belirlemektedir.